Professionnels administratifs, médicaux, soignants, techniques, hôteliers… Nous formons une équipe aux expertises complémentaires, dédiée à l’accompagnement global individualisé des personnes âgées et de leur entourage.
Nos valeurs
Voici donc nos différentes missions spécifiques à l’ EHPAD EHPAD et en EHPAD et SSIAD EHPAD et SSIAD
Les valeurs représentent des manières d’être et d’agir qu’une personne
ou qu’une collectivité reconnaissent comme idéal.
LES VALEURS DE L’EHPAD ET DU SSIAD
- L’accueil
- La convivialité
- La bonne humeur
AFIN QUE L’EHPAD SOIT
- Un véritable lieu de vie et d’échanges, ouverts sur l’extérieur, propices au développement des liens sociaux, essentiels au maintien de l’autonomie.
AFIN QUE LE SSIAD SOIT
- Une ressource essentielle au maintien à domicile des usagers.
Adhérer aux valeurs du service public territorial
- Valeurs fondamentales de la République française : liberté, égalité, fraternité, laïcité, intérêt général
- continuité de service, engagement, intégrité, légalité, loyauté, neutralité, respect
- adaptabilité, efficience, qualité et réactivité
Respect
- Respecter les valeurs partagées définies dans le projet d’établissement
- Respecter les consignes et le cadre institutionnel pour travailler tous dans
- le même sens
- Respecter les habitudes de vie du résident/usager du SSIAD et ses choix
- Accepter l’autre dans ses différences physiques, culturelles, religieuses, politiques.
- Se respecter soi-même, respecter le résident/usager du SSIAD, son entourage et les professionnels
- Rechercher l’équilibre dans la prise en compte des besoins et attentes des résidents/usager du SSIAD, des familles, des professionnels, des institutions, des bénévoles en y répondant le mieux possible
- Respecter sa parole, ses engagements
- Entendre et tenir compte de la parole des autres
Travail en équipe
- Garantir la continuité des soins
- Avoir le sens des responsabilités
- Travailler de façon commune et en lien avec les différents professionnels
- Favoriser l’entraide, la solidarité et la convivialité dans l’équipe
- Travailler en coopération et en cohérence d’un projet
- Travailler et avancer dans le même sens
Honnêteté
- Être juste, être franc et être soi-même
- Assumer ses actes, paroles et pensées
- Être congruent, travailler en accord avec ses valeurs et celle de l’institution
- Être honnête lors de l’accompagnement du résident et de l’usager du
- SSIAD, dire les choses que l’on fait et faire les choses que l’on a dites
- Être honnête dans son travail et avec le résident et usager du SSIAD
Communication
- Communiquer avec le résident/usager du SSIAD : expliquer ce que l’on fait
- Communiquer avec les partenaires extérieurs et la famille
- Communiquer avec ses collègues pour organiser le travail
- Adapter les différentes formes de communication verbale et non verbale
- Savoir écouter, faire preuve de curiosité intellectuelle, savoir faire remonter les idées, les problèmes, instaurer un dialogue
- Être à l’écoute, partager ses idées, échanger ses opinions de manière simple transparente et bienveillante
Bienveillance
- Être présent, rassurer, échanger, prendre en compte, prendre « soin »
- Être dans l’empathie entre professionnels pour être empathique
- envers les résidents/usagers du SSIAD et leur proche
- Accueillir sans préjugé, avec tolérance
- Veiller au bien-être du résident/Usager du SSIAD et des professionnels
- Être désintéressé et compréhensif
